В 30 лет трое детей - какой у неё стаж и опыт работы, кроме раздвигания ног и стирки пелёнок? Без году неделя? Мужа нет, родственников нет - после работы не задержится, на выходных не поработает, постоянно на больничных - нахер нужен такой управленец? Голова наверняка вечно болит о доме, детях и их соплях, вместо рабочих вопросов. Васенька получил двойку по литературе - недельный план ушёл в пизду. Молчу уже про хронический недоебит и его результаты. Или для вас крутой менеджер - это тот, кто ни в чём не разбирается, но умеет громко орать и давить на людей?
---
Я не автор, но могу пояснить, скорее всего эта женщина прекрасно умеет распределять время, как свое, так и чужое, чтоб не задерживаться на работе. А на больничном можно и удаленно поработать. Про недоебит тоже могу поспорить.
Бывают люди, которые на работе по 16 часов ежедневно проводят 6 дней в неделю с тем же результатом.
Кстати у нас работает сотрудница, 25 лет, замужем, двое детей, общий стаж больше 8 лет, выглядит как школьница, на больничных практически не бывает, не опаздывает, отпрашивается редко, в рабочее время в курилке не торчит, вообще не курит, с работой справляется, не знает - спрашивает, быстро учится, если нужно остаться после работы, за отдельную плату - пожалуйста, бесплатно - никогда. Идеальный работник практически. (если что, то я не про макдональдс рассказываю)