Этому:

Звонит сотрудница с просьбой (дословно) : "ЗАЛЕЗЬ НА МЕНЯ"!!!
P.S. оказалось всего то надо было удалённо подключиться ((((

Это еще что, наши сотрудницы уже давно не стесняются произносить: "Войди же в меня скорее!"...

<@Wlad> комету Лавждоя никто не видел?
<@vas> Wlad: потерял?

...Немцы перешли границу. Дания вступает в войну против сильнейшей армии в Европе...

XXX: Почему фильм 1 час 30 минут?
Дания капитулировала через час после наступления Германии!

Отчаявшись найти в Неаполе англоязычных, решили ускоренными темпами учить итальянский.
Не понту ради, а уж очень хотелось добраться до номера.
В качестве жертвы выбрали пожилую добродушную тетечку, явно из местных.
- Scusa, come arrivare a Via Orazio trentasei (извините, как проехать на Орацио 36?)
- Божи мой, шо ви мучаетесь? Говорите на русском и не морочьте людям голову.
- Ой, а вы говорите по-русски?
- Тут все говорят по-русски, кроме турыстов, которые пытаются шпрехать на италянском. Идемьте, я покажу ваш бус.
- А где билеты брать?
- Ай, вечером все равно никто не проверяет. Заходите спокойно и сидите тихо.
- А если все-таки взять билеты, то где?
- И откуда ж ви такие честные?
- Из Израиля.
- Ой, ви вгоняете меня в депрессию. Таки зайдите в автобус и сидите тихо, не позорьте нацию!

Роман Розенгурт

В 1960 году в местечке Скво-Вэлли (штат Калифорния) состоялись восьмая зимняя Олимпиада.
Калифорния, еще раз повторю.
===
Ну почему, как какая-то хуйня, так образец для подражания, а как в Германии минимальная почасовая оплата 8,5 евро - ни одна блядь повторить не хочет?

«Мы должны продолжать осваивать космос!» — сказал Рогозин и улыбнулся каким-то своим мыслям после слова «осваивать».

xxx: вот что бы ты, например, почувствовал, если бы тебе отрубили голову?
yyy: легкую досаду

"Не верю я. Будь тут на Земле НЛО с такими
опциями, они бы, как разумные квртирные
хозяева, нас в первую очередь испарили,
загаженную планету бы почистили и заселили
других гуманоидов, более аккуратных и
миролюбивых."

Вы еще атлантов не видели. Пока что вы самые аккуратные и миролюбивые.

Занятие по японскому языку:
П.-Для хвостатых животных один суффикс, для предметов на четырёх ножках - другой.
Ст.-А котёнок - хвостатое?
П.-Да, а чучело котёнка - это на ножках.

NookLe NookLe:
Тащемто ничего нового. Девушки всегда любили парней постарше.
Совет для парней,кто без тян
Идете в свою школу(если вам уже 20+,и вы выглядите не на 15 лет),идете под предлогом поболтать со старым учителем, и по пути высматриваете себе тян.

LeArtNi LeArtNi:
Но перед этим лучше дома сухарей насушить.

я, конечно, не приверженец стереотипов, но почему из всех сотрудников школы только 2 физрука в графе "Дата рождения" указали ТОЛЬКО год?

этому вот:
По-моему, я феечкам что-то подпортил в мироздании.

Ну, конечно. Вы же единственный такой и неповторимый.
Брутальный... Хех. Обычный бородатый жирный неопрятный боров, которому жена список покупок втюхала. вас таких тысячи )))

Улюкаеву предъявлено обвинение в получении взятки в особо мелком размере, что несовместимо с должностью российского чиновника.

signor-antonio> У FEMEN сегодня траур в связи с крымскими событиями
signor-antonio> На девушках приспущены сиськи

ххх: в офтопе телка недавно спросила какой кинчег глянуть
ххх: ну естественно первый вариант "Глубокие глотки"
ххх: спращивает типа а о чем он
ххх: кто-то бля ответил: Фильм катастрофа...

<SanRemo> попросили ему перезвонить, сказали зовут "олег"
<SanRemo> звоню. на том конце отвечают "олег уклонов"
<SanRemo> ну у меня автоматом и вылетело "а когда он вернется?"

Таки классика же!

>Мне 30 лет. Я когда-нибудь поумнею?

Клавдия Ивановна была глупа. Её преклонный возраст не позволял надеяться на то, что она когда-нибудь поумнеет (Ильф, Петров)

она: Ты всё портишь! Я на тебя обиделась!
он: Чё я "всё порчу"? Я делаю то, что ты меня просишь! За такое не обижаются!
она: Да я смотрю ты совсем не знаешь женщин :D

Сегодня после рассказа Генерального директора о том, как ночью он сломал соседский wifi и теперь будет сидеть на нем. Я поняла, что квартальной премии не будет(((

Беседа на форуме о наручных часах.
1 - У меня около 20 наручных часов:).
2 - Коллекционер? Фетишист??
1 - По себе людей не судят. Разные часы под разную одежду и для разных условий, так сказать.
2 - Блин!.... Так у тебя и одежды больше одной штуки!

Сусанин доказал: Отчизна - непобедимое болото.

с Habra:
Самая грязная работа в Google
Я даже не могу представить себе, как должно выглядеть приглашение на такую работу :}
-Привет, мы слышали, что ты отмороженный тип с больными моральными ценностями!
— …
-Нам нужны такие люди!

Отдых - это когда в голове у тебя нет ни одной дельной мысли.

Ну что, продолжим, пожалуй, цикл про жуликов. Хотел бы поделиться одним эпизодом из моей карьеры. Впрочем, "расследованием" это назвать тяжело, там сложности было на две копейки, но случай, как мне кажется, достаточно занимательный и чем-то поучительный. Впрочем, уважаемые читатели, судите сами. Как обычно, предупреждаю, будет длинновато.

"Политкорректные Мошенники"

Эпиграф "Учиться, учиться и учиться" (Советский лозунг, возникший из статьи В.И. Ульянова "Лучше меньше, да лучше" (1923)).

Лет 7 назад я устроился работать в одну фирму на довольно серьёзную должность. Пожалуй впервые в карьере моя позиция была практически не связана с ревизиями и аудитом, а больше фокусировалась на корпоративном управлении. Но опыт, как известно, не пропьёшь.

Моя новая компания была несколько необычной. Раз, хотя она и числилась американской (т.е. в США находилось высшее руководство, в т.ч. основатели-эмигранты), но подавляющее большинство сотрудников работало в СНГ, куда я, собственно говоря, и ездил несколько раз в году. Два, она была отморожена на всю башню на соблюдении всяческих "правильностей", "толерантностей", "корректностей", и т.д. Для меня, только что отработавшего четыре с лишним года среди дальнобойщиков, слесарей, кладовщиков и продаванов запчастей/техники, где подобные вещи были как с другой планеты, это был определённый культурный шок.

Конечно, бизнес бизнесом, но можно смело сказать, что компания диспропорционально управлялась отделом кадров. Точнее, "эйчаром", как официально величали отдел, даже в русскоязычных странах. Каждое тело, едва усевшись на стул, должно было думать о "персональном девелопменте", ставить себе "таргеты", и регулярно заходить в специальную интранетовскую страничку, дабы проходить "виртуальные трейнинги". Помимо всего, каждому сотруднику полагался "пир бадди (peer buddy)" и, конечно же, "коуч". Все эти трейнинги, коучи, и таргеты предназначались для того, чтобы "интегрировать во внутреннюю культуру" любого вольного мустанга, попавшего из диких прерий в эту компанию.

В первый же день работы я уселся за рабочий компьютер и открыл свой почтовый ящик. Если честно, то я предполагал, что он будет девственно чист. Ну, максимум одно-два письма, типа "добро пожаловать в нашу компанию". Ха-ха. Меня ждало как минимум штук 20 сообщений из "эйчара". Оказалось, что я, сволочь эдакая, ещё не начав толком работать, уже просрочил штук 10 "трейнингов" и не подписал десятка полтора форм. И, пока я всё это не выполню, ни о какой другой работе и речи быть не может.

Сводились все эти курсы самообразования в принципе к одному, толерантности и бытию паинькой. Дескать, первичными половыми признаками в коридорах не размахивать, слабый гендер за вторичные половые признаки публично не мацать, приверженцев однополых сексуальных отношений пидо... тьфу, геями не называть, и вообще относиться к ним со всей приязнью. Кстати, трансгендерам тоже надо симпатизировать и немногочисленных афроамеронегров не кошмарить.

Дальше - больше. Мусор всенепременно сортировать, прослушать лекцию об экономии бумаги, и как это повлияет на окружающую среду, записаться в какой-нибудь форум (типа "защита пингвинов при вырубке деревьев в Сахаре"), подписать форму об отрицании насилия в рабочей обстановке (то бишь рыло никому у фонтанчика не чистить), развивать в себе гуманитария постоянным просвещением, имидж бренда нести в массы, и т.д. и т.п. Все свои шаги документировать, составлять графики, потом создавать "креативные репорты", обсуждать "девелопмент" с "департмент хедами" и "коучами" на регулярной основе. А они, в свою очередь, должны посылать отчёты выше и "анализировать тренды" своих "людских ресурсов".

Мне-то ещё более-менее повезло, будучи в США (где высший генералитет чихал на эти эйчаровские потуги), я был достаточно удалён от всех этих напастей. Но вот мои сотрудники в СНГ получали свою еженедельную порцию внутреннего спама, на который их заставляли реагировать, бросив все остальные дела. Ладно дурацкие письма на почту, это пустяки. Куда хуже было, что по всем офисам, особенно головному, непрерывно шастали "эйчары и эйчарки" и доставали всех подряд, выписывая "ноутисы" и "экшн камменты" за "нон-комплайенс". И где их только набрали, как будто одна мама родила и в зоопарк отдала на воспитание. Никогда не встречал такого всеобщего неприятия одного конкретного отдела.

Прилизанные бойкие мальчуганы в обтягивающих штанах и розовых рубашках с узкими галстуками и густо намазанные девчушки в вызывающих нарядах и сапогах на высоких каблуках с визгом появлялись ниоткуда и создавали видимость кипучей деятельности, начиная бурю в стакане воды.
- Как вам не стыдно, почему не вывешен плакат с внутренними стандартами? - возмущалась одна, нервно цокая каблучками.
- Кто из вашего департамента отвечает за форум о диверсификации? - грозно воспрошал нахватавшийся верхов юноша.
- Почему мы не получили анализа отчёта о прогрессе развития? - громыхала другая дамочка, демонстрируя могучие, туго обтянутые, перси.
- Вы же не проставили рейтинги своим ресурсам. Мы же вас предупреждали ещё на прошлой неделе, - хватался за голову ещё один глянцевый пацанчег, поправляя сбившуюся от гнева чёлку.
- Когда вы проходили курсы на тему корпоративной этики? Неплохо бы повторить, - тонко намекала на несоответствие очередная уполномоченная, сверкая маникюром и обволакивая целый отдел резким ароматом духов.

Возглавлял эту братию некий Тимур с помощницами: Яной - возглавлявшей собственно сам отдел кадров и Олей - возглавлявшей систему обучения, так называемый "трейнинг лид". Шуму, ясное дело, они создавали много, а вот толку особого я так и не увидал, хотя и честно старался. Более того, всех уже достало высокомерие новоявленных патрициев и снисходительные взгляды сверху вниз на нас, плебеев.

Нет, не поймите превратно. Я первый признаю, что грамотный отдел кадров - это сила и важнейший инструмент в корпоративном управлении. И я двумя руками проголосую за грамотное обучение сотрудников. Но тут на лицо было явная профанация. От домогательств этой полированной банды мои коллеги уже выли на луну, тихонько матерились и мечтали о мести. Так уж получилось, что "молотом ведьм" довелось выступить мне. Правда, произошло это почти случайно.

Во время очередного визита разговорился я с местным бухгалтером, Верой. Помните Людмилу Прокофьевну из к/ф "Служебный Роман"? Вот по прикиду точно она, только чуток постарше. Дама крепкой советской закалки, ей эти новоявленные хлыщи поперёк горла.
- Вера, - говорю. - Слушай, я тут к своему прелюбимейшему хобби обратился, анализом расходов занялся. Только начал, но уже вижу, что наши гламурные кисо впереди планеты всей. Все эти помпезности влетают родной фирме в лютую копеечку. Я далеко от поляны, а ты над схваткой паришь. Скажи мне, как художник художнику, от них хоть какой выхлоп есть?
- В корень зришь, - вздыхает. - На мой взгляд - мышиная возня. С них профиту, как свинью стричь - визгу много, шерсти мало. Вот, не далее как сегодня утром, Оля притащила очередные счета на оплату трейнингов. Кричит, что срочно, кровь из носу, сегодня оплатить надо.
- А ну дай взглянуть, ради спортивного интереса. И договоры тоже. А чего срочность такая?
- Говорит, что и так припозднились, трейнинг уже сегодня начался. Кто-то что-то чего-то как-то почему-то упустил, Тимур лишь вчера договора получил и подписал. Еле уговорили преподавателя без предоплаты выйти. Так что платить надо без отлагательств.
- Ну, давай посмотрю, чего это им так уж замуж невтерпёж.

Бегло просмотрел, общие суммы немаленькие. Потом детально взглянул и аж присвистнул.
- Вера, эти договора вообще кто-либо читает? Ну кроме самого Тимура и Оли.
- Может, юристы. Моё дело малое, договор подписан, счёт есть, я платёжку делаю, финдиректор платёж выпускает.
- А главбух смотрит?
- Не знаю, давай её спросим.

Подошли, спрашиваем.
- Алла, ты договора вообще смотришь?
- Смотрю, но, если честно, не всегда. Эти не смотрела. Не успеваю просто.
- Отлично, тогда играем в игру "Кто, кому, куда?" Внимание, вопрос первый. Какая средняя зп у бухгалтера в стране? В долларах, для простоты.
- Ну, сразу после универа, долларов эдак 500.
- Отлично. А знаешь какой почасовый тариф за обучение в этих договорах? $400 за час. ЗА ЧАС. И это в стране ещё не побеждённого социализма. Даже высококлассные юристы в Нью Йорке и то за час столько не берут. Это не вызывает смутных сомнений?
- Это я раньше когда-то спрашивала. Говорят, что тренер больно крутой, очень уж курсы специфические.
- Надо жалом по рынку поводить. Как говорит Станиславский, "не верю." Ну ладно. Внимание, второй вопрос. Кто готов выйти на работу в майские праздники (дело происходило в самом конце апреля)?
- А что надо? - хором интересуются Вера и Алла. - Если очень требуется, наш отдел выйдет, но, конечно, не хотелось бы.
- Вот постыдились бы. Вам не хочется, а люди тельняшку на себе рвут на Непальский флаг. Выходят на обучение... внимание - звучит барабанная дробь - с 28 апреля по 10 мая. В свой кровный выходной. Вот это я понимаю, вот это ввпреданность компании. Причем, заметьте, учиться будут, не жалея себя, по 12 часов в день. И всё с одним и тем же загадочным гуру-преподавателм. Главное, тема-то какая "эффективное управление персоналом." Это я не выдумываю, и время, и сроки, и преподаватель, всё указано в договоре.
- А ну, дай посмотреть? - сказала Алла. Посмотрела. - А знаешь, кого обучать-то будут?
- Давай, порази меня в самое сердце.
- Самих себя, любимых. Т.е. отдел кадров и развития сам себе трейнинги заказывает. Знаешь что, тут по договору действо будет у нас же в здании. А ну, давай посмотрим, на этих "студентов."

Прошли, осмотрели все конференц-залы. О боги богов, все пусты. Прошли мимо отдела кадров. Надо же, какое совпадение, никто не обучается. Все своими делами заняты.

Подняли старые контракты и счета. Всё оказалось настолько просто, что даже не смешно. Отдел кадров и обучения годами благополучно заказывал "трейнинги" у парочки поставщиков. Изредка они действительно проводились, но чаще всего эти заказы были для самих себя. То бишь пребанальнейшая откатная схема. Вот только никому в голову даже не приходило, что самые кипучие политкорректно-толерантные руководители отдела этим промышляют. Между прочим, весьма удачно, за пару лет высосали из компании порядка 600 штук вечнозелёных.

Финал можете представить себе сами. Без подобных "руководителей" отдел быстренько присмирел. Да и гламурные девицы и лощёные юноши куда-то исчезли, буквально за пару месяцев.

Ну, а я по возвращении из командировки для "эйчара" форму заполнил, "таргеты" пометил, "план девелопмента и энхенсмента" написал, всё, как регламент требует. Вот только отсылать эти бумажки стало некому. А я же так старался. Обидно.

xxx: Я сова, активна вечером или даже ночью, а утром люблю спать долго
YYY: А я тогда кто? не могу заснуть ни вечером, ни поздно ночью и утром уже не могу спать.
XXX: Ты старая сова

Pavel> А чем непригоден 802.11ac, если не секрет? А то мир не в курсе.

denis_g> В туалете плохо ловит же. А зачем еще Wi-Fi нужен?

klirichek> Ждём выхода 802.11wc

Друг: Привет чем занимаешься ?
Я: Да вот, перед Настей извеняюсь, оказалось что я полный гандон, вот так живешь, живешь и не подазреваешь.
Друг: Как это не подозреваешь я вроде тебе всегда напоминаю о_О

14:57 вчера в 1йраз в жизни девушке решил цветы подарить
14:57 выбрал более менее букетик за тыщенко маленький чтоб беспалева
14:57 жду около метро нервничаю стебусь
14:58 вот вот должна подойти- и какойта сука уйобак рядом пристраиваецца со здоровенной охапкой роз
14:58 еле успел девушке набрать чтобы в другой вестибюль выходила

ИСТОРИЯ №1409230 буквально заставила написать.

Её зовут Марта.
Не звали, не искали, просто пошли седьмого марта в магазин вечером - и встретили её.
Напуганную, потерявшуюся, льнущую к людям.

С ошейником, но без опознавательных знаков (например номер телефона хозяев)

Рядом — дорога.
Муж быстренько сбегал за поводком, а я пролистала чаты - вдруг её кто-то ищет?

Не искал никто.

Сначала мы закрывали её в доме (она облюбовала кресло и сгрызла пульт от телевизора и пару пробников моих духов), потом стали оставлять на улице, собака ведь!)

Утрами и вечерами гуляли с ней, на поводке.

Однажды вечером ко мне, стоящей с Мартой на улице, подошёл мужчина, из остановившейся неподалёку машины.

— Это моя собака! Её зовут Нора, у меня на неё есть документы.

— Нет, уважаемый, это уже два месяца как моя собака. И зовут её Марта. Хотите, я отпущу её с поводка и к кому пойдёт - того и собака.

Мужчина подумал и сказал:
— Ладно, я вам её дарю.
Сел в машину и уехал.

Почему я так сказала? Потому что Марта даже не дёрнулась к этому мужчине.
А когда мы уезжаем (пусть и ненадолго), она встречает так, как будто мы потерялись навсегда, и она погибала без нас.

Сейчас мы гуляем с ней даже без поводка, перестали бояться её потерять.
Сегодня пошли с ней в магазин, на обратном пути смотрим - нет её, исчезла.

Приходим домой - а она уже там.
Ждёт возле калитки, скулит:
— Ну где вы потерялись?

[15:24:23] Aleksey : и во что же ты
играешь?
[15:24:33] Кирилл: Та так... в
онлайнигрушку
[15:24:37] Богдан: в веселую ферму, ясен
%#й)))
[15:24:49] Кирилл: Нет блять, в грустный
колхоз
[15:25:03] Богдан: ыыы)))) неее, в нем ты
живешь в реале)))
[15:25:10] Богдан: впрочем, как и все мы ((