bezdna.su — лучшие цитаты, анекдоты и приколы из бездны!
Сюда:
Дополню:
....Спустя шесть лет ребята снова встретились, став коллегами на одном большом заводе.
Алеша - инженер-технолог, программист станков с ЧПУ. Он целиком в работе, часто задерживается после рабочего дня, выходит по выходным. Он обеспечивает примерно 20% производства. После работы Алеша не едет домой, он посещает различные курсы, тренинги и семинары.
Саша - менеджер по продажам. Он работает 1,5 - 2 часа в день, остальное рабочее время отдавая соцсетям и онлайн-играм.
Зарплата Алеши - 40 т.р., Саши - 90 т.р.
Морали не будет, попробуйте придумать ее сами.
Хочется узнать, где водятся такие работодатели-идиоты, платящие за 2 часа работы 90 тысяч, и кто у Саши папа. Или не все так однозначно?
Довелось поработать в различных АО-энерго численностью персонала чуть менее чем 1000 человек.
Такая разница в зарплате возможна только если Алеша - специалист, а Саша - начальник службы не меньше. Тарифную сетку никто не отменял, повторюсь если предприятие крупное. А вот про то что ничего не делает... Сколько раз мне доводилось слышать подобное: "АСУшники с компами играются нифига не работают", "снабженцы хней страдают", "А вот мы работаем да..."
Считаю что нигде просто так денег не платят, везде свои "особенности", которые не всегда видны пока с этим лично не столкнешься.
Дополню:
....Спустя шесть лет ребята снова встретились, став коллегами на одном большом заводе.
Алеша - инженер-технолог, программист станков с ЧПУ. Он целиком в работе, часто задерживается после рабочего дня, выходит по выходным. Он обеспечивает примерно 20% производства. После работы Алеша не едет домой, он посещает различные курсы, тренинги и семинары.
Саша - менеджер по продажам. Он работает 1,5 - 2 часа в день, остальное рабочее время отдавая соцсетям и онлайн-играм.
Зарплата Алеши - 40 т.р., Саши - 90 т.р.
Морали не будет, попробуйте придумать ее сами.
Хочется узнать, где водятся такие работодатели-идиоты, платящие за 2 часа работы 90 тысяч, и кто у Саши папа. Или не все так однозначно?
Довелось поработать в различных АО-энерго численностью персонала чуть менее чем 1000 человек.
Такая разница в зарплате возможна только если Алеша - специалист, а Саша - начальник службы не меньше. Тарифную сетку никто не отменял, повторюсь если предприятие крупное. А вот про то что ничего не делает... Сколько раз мне доводилось слышать подобное: "АСУшники с компами играются нифига не работают", "снабженцы хней страдают", "А вот мы работаем да..."
Считаю что нигде просто так денег не платят, везде свои "особенности", которые не всегда видны пока с этим лично не столкнешься.
Оригинал цитаты находится на сайте: http://bash.im
Все комментарии:
|
| ||||
Оставить комментарий:
И перекупщик вполне возможно работает хорошо и правильно и за это зарабатывает свои деньги, но чем занимается завод, если есть огромный ресурс спроса, за полгода записываются, есть интернет, есть авиасообщения, не на подводах же везут эти изделия к потребителю, если что, и вот там запись на полгода!
Если завод правильно организует свою часть бизнеса, то в перекупщике просто отпадёт надобность, а доходы завода вырастут даже без особого увеличения затрат.
А Алёша ответственно работает, например, но только по-дурацки работают другие на этом заводе.