[ +
26
- ]
[1 ]
04.06.2016
до ухода одной сотрудницы в декрет каждый работник выполнял за рабочий день, условно, 100% работы. А после ухода - 100+100/n %. А лишнего часа в сутках не появилось, и рабочий день остался тем же.
А почему начальство-то другого сотрудника принять не может?
На временно свободную ставку?
Кажется, начальство вам подвирает, а стрелки на декретницу переводит.
Граждане не понимают, что это уже входит в их обязанности по закону.
И касается это не только женщин. Есть еще доноры, студенты-заочники, чернобыльцы и прочая и прочая.
Ты спросишь - к чему тогда этот срач.
Это не срач. Это вброс. Чтобы подготовить почву для очередного наступления в классовой борьбе. Наступления на твои права.
Их у тебя всё меньше и меньше.