2 Wildcat: Я это написал не как работодатель, а как человек, который давно работает на своем месте и периодически наблюдает такую текучку. Попрыгунчиков, особенно в Москве очень много.

Но пожалуй это в сторону от текста цитаты.

Предыдущему комментатору: а слабо так заинтересовать новичка, чтобы он остался работать именно в этой компании и дальше? Или у вас новые работники "только из ВУЗа" - просто расходный материал (мол, нихера кроме теории не знают - пусть проваливают)?
А откуда опыт работы, если у большинства такие же загоны, как и у вас?

В Москве это одни из главных проблем. Приходит к тебе товарищь без опыта. Ты тратишь время и силы на его обучение, а через год он прыгает на другое место. Вот это реально раздражает, поэтому и не любят брать без опыта. В этом случае он свой год хотя бы отработает, а не на шее просидит.