как гомосексуальность мешает выполнению прямых должностных обязанностей? как она вообще с ними связана?
--
Мешает - другим работать труднее. Если на работу принимают гея, остальные начинают носить сковородки в штанах.
----
Человек с некоторой ориентацией (хоть зоонекропедофил) может нормально работать в любом коллективе, если работа никак не связана с сексуальной тематикой, а общение в коллективе не вертится вокруг секса. Никто попросту не узнает о его пристрастиях.
Присутствие гея мешает работе коллектива в следующих случаях:
1. Коллектив работает в сексуальной сфере. К примеру, мальчики по вызову, обслуживающие состоятельных дам. Думаю, это нетипичная ситуация.
2. Гей всем демонстрирует свою ориентацию, лезет с ухаживаниями, манерничает, красится... Проблема не в том, что гей, а в том, что идиот, не понимающий очевидной реакции на своё поведение. Такие геи встречаются, но их немного. Естественный отбор и геев прореживает.
3. Коллектив плотно общается на сексуальные темы. В курилке только и обсуждается, кто какую бабу снял и что из этого вышло, любой праздник переходит если не в оргию, то в активные секс-намёки, пощипывания сотрудниц за жопки - обычное поведение, а нежелание вести себя в этом русле вызывает вопрос "а ты, часом, не пидор?". Гей плохо впишется в этот коллектив. Это не вина гея, но шеф не сможет набрать другую команду, и найдёт повод отказать одному гей.