Так-то:
ОК. Два мальчега с абсолютно одинаковыми знаниями и умениями. Один - в костюме, другой - в джинсах. Кто из них выглядит специалистом, а кто - недоучившимся студентом и кого предпочтет выбрать начальство?
----
Вы описываете какого-то сферического коня в вакууме. Не бывает двух людей с абсолютно одинаковыми знаниями и умениями. И если руководство настолько убого организует процесс отбора кандидатов, что разницы между ними, кроме как во внешнем виде, не находит, то фигня эта ваша фирма. Другое дело, что на собеседование большинство и так приходит при полном параде, так что выбирать обычно приходится между "этими двумя в костюмах."