к овуляшко-работо-срачу:
==================
Одно время работала в женском коллективе на сдельной зарплате. У нас в трудовом договоре были условия МРОТ + процент от сделанной работы. Не хочешь работать, валяешь дурака на рабочем месте – получи МРОТ в конце месяца и ни в чем себе не отказывай. Никто работать не заставляет. Если работаешь в полную силу, то зарплата очень неплохая получается. Халявщики, любители отпроситься отсеиваются в первые месяцы, остаются люди которые хотят работать. Кстати, половина коллектива спокойно сходила в декрет и вернулась обратно к работе.
И не говорите, что сдельная оплата возможна не везде. Даже в бухгалтерии можно ввести сдельную оплату. Не хочет человек работать, а хочет банку дохтуру отнести. Пожалуйста, с удовольствием отправлю за тебя платежки в банк 20х50руб=1000руб., не хочешь счета выписывать (5х20руб.=100руб.), материалы оприходовать (15х20=300)? С удовольствием сделаю это за тебя. В 1С в конце месяца можно посмотреть, кто сколько наработал и не надо ругаться с начальником, сокращать оклады, ругаться с трудовой.
И, самое главное, не надо никого заставлять работать – деньги это сделают за вас.