Сказочному "кадровику" с задолбайки 19089.
1. Уже то, что первая история с увольнением IT-специалиста ни Вас, ни руководство ничему не научила - говорит о Вашей полной некомпетентности в подборе кадров.
2. В истории от 2014 года якобы на следующий день всё было порушено, как же сотрудник был отстранен от работы? Смешно.
3. История с судебным преследованием - тут либо ваша контора действительно занесла денег, либо парень наговорил лишнего следователю и на суде. В российской судебной практике, такие дела в большинстве своём "тухлые".
4. В ТК РФ нет юридического понятия как "две недели обязательной отработки", что опять же говорит о Вашей некомпетентности.
5. Да, IT-шники такой-же наёмный персонал, только зона ответственности данного персонала распространяется как правило на всю компанию, в отличии скажем от того же секретаря.
6. Скажите название своей "сказочной" конторы, на будущее, чтобы вменяемые сотрудники к вам не вляпались.