> у нас сегодня совет директоров. приехали самые-самые со всей европы обсуждать дела наши праведные
> последние две недели в офисе сделали все, что не делали 2 последних года
> почистили, покрасили, завалы макулатуры и прочей хрени (старой, как дерьмо мамонта) разгребли
> рукой водящие рангом поменьше выипали всех на предмет как надо себя вести, говорить и смотреть на высоких гостей
> 30 минут до часа х: самых-самых встретили в аэропорту и везут кортежем к нам
> 25 мин: сотрудники готовятся к обеду, в аквариуме отдел продаж разбирает какую-то запару
> смеркалось.
> 20 мин: менеджер проекта срывается на девочку практикантку («он матом не ругается…»), та, в свою очередь, запускает в него ноутом, промахивается и в дребезги разбивает одно из стекол аквариума
> 15 мин: весь этаж сбегается посмотреть на осколки и продолжение представления
> 10 мин: на кухне неизвестный герой забывает о своей картошке, которую он поставил запектись (!) в микроволновку
> 8 мин: весь этаж воняет палеными печено-картофельными углями
> 5 мин: все непричастные к происходящему в тихом ахуе пытаются притвориться мебелью и слиться со стенами
> час х: толерантные европейцы делают вид, что осколки на ковролине – элемент декора, запах паленой картошки – новые ароматы палочек, а цвет кожи сотрудников, коррелирующий с цветом стен, - часть корпоративного стиля
> «вазелина никогда не бывает мало…»