>В статье 4 раза встречается мысль, что порог входа в программисты очень невысок. Почему? И раз он так не высок, почему все еще нехватка кадров?
Потому что работодателям не нужны те, кто только-только порог переступил. Им нужны те, кто умеет не только порог переступать, но и входить в помещение через закрытую дверь, пролезать в дымоход, по пути сооружая себе лестницу из подручных материалов, параллельно исполняя вальсы Шуберта.