Кстати, был репортажик про горняков в Норвегии: оплата выше, работа чище, везде механизация, нормальные условия, никаких этих "приходит никакой, сил не остается".
Что они делают не так?
===
вот вы нам и расскажите, как у них :-) У нас так: мало денег, поэтому молодежь в гору не спешит, и древняя техника, которая гробит здоровье. Новые машины есть, но не очень много. Я вижу, из какого состояния слесари "воскрешают" приходящие на ремонт механизмы. Станки в нашей мастерской, к примеру, возрастом около 50 лет. Некоторые уже официально списаны, но менять их никто не собирается. Служба доставки приезжает не всегда, поэтому регулярно приходится таскать детали на своём горбу. Печки в "вахтовках" почти уже не включают, якобы новое распоряжение "не дольше часа в день в общей сумме".
А официальный курс руководства - экономия. Сокращение штата до абсолютного минимума, перерасчёт зарплат (старшие разряды даже потеряли немного). И это не только у нас. Это на многих заводах, которые вошли в известный российский химический холдинг. Как только завод попадает в руки москвичей, так сразу же оказывается, что работаем мы неэффективно, и начинается "затягивание поясов" (наших, конечно же, а не руководства). В соседнем городе небольшой электромеханический заводик вообще развалили за несколько месяцев (как будто заказал кто). Там сейчас полный бардак, заказы как отрезало, люди уходят.