И вдогонку про договоры - у нас на заводе в договоре зарплата не проставляется. Так вот, отдел кадров рекламирует одну зарплату, а вот платят совершенно другую. "Где тебе такую зарплату обещали? В отделе кадров? Вот пусть они и платят!"
Это не договор, а фигня какая-то.
ТК РФ, ст.57 Содержание трудового договора
В трудовом договоре указываются:... ... ...
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты)...
Сходи в трудинспекцию, они будут потрясены и обрадованы, что целый завод положил на ТК РФ.
Есть распространённая ситуация, когда в договоре указана минималка, на словах обещают больше, но это "больше" могут и зажать. Но договор вообще без указания оплаты - это что-то. А вообще вам там зарплату платят? Или тоже в отдел кадров посылают: "в договоре про зарплату не сказано? ОК обещал - пусть ОК и платит"?