Спор идет о том, что некие личности на работе числятся, сами либо на больничных, либо ухаживают за ребенком, но при этом хотят премию получить.
--
Насколько я помню, спор начался с рассказа о том, как начальник всех мам, уходящих на больничный, оставил на половине голого оклада, после чего они все резко вышли на работу, а их больные дети, очевидно, пошли заражать других детей в детский садик. Конечно, формально начальник прав. Но реально система, которая переводит большую часть зарплаты в премию, и в которой подразумевается, что премия выплачивается всегда, как часть зарплаты, а об истинном значении слова "премия" вспоминают, только когда надо прижать какого-нибудь сотрудника с подобными неудобными начальству проблемами - это издевательство над людьми. Проблема не в матерях, которым нужно ухаживать за детьми. И вообще не в "тунеядцах". Проблема в полулегальном положении большинства наёмных работников, которые со своими начальниками не столько договоры составляют с белой (и приличной) зарплатой (помимо премии!), сколько "договариваются" на словах и "по умолчанию". Проблема в действительно низкой социальной защищённости граждан в России. И в том, что они с этим мирятся, а потом глазами хлопают. Но гнать на матерей в данной ситуации - это уже просто свинство какое-то. Гнать надо сами знаете кого с высших государственных постов. И повышать уровень гражданской сознательности заодно.

Имя пользователя: Пароль: Запомнить меня [Регистрация]